Výpověď z pracovního poměru.

Zaměstnavateli (název a adresa)............................................................................

Podepsaný(á) ..............................bytem………………………………………….

zaměstnán(á) ve funkci .........................................................................................

podává výpověď z pracovního poměru založeném na základě  pracovní smlouvou ze dne ............................, pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby dnem ....................................(je možné uvést důvod ukončení pracovního poměru, ovšem výpověď může být podaná i bez uvedení důvodu).

Současně navrhuji, umožňují-li to provozní důvody, ukončení pracovního poměru dohodou ke dni ...................... (tento návrh zaměstnanec může uvést, chce-li ukončit pracovní poměr dříve než je zákonem stanovená výpovědní lhůta, zaměstnavatel však na toto přistoupit nemusí).

S pozdravem

V_________ dne________

Jméno a příjmení

popř. adresa

Sdílet na: