Zaměstnanec byl na jednodenní pracovní cestě v Rakousku, kde strávil celkem 10 hodin. Na jaké kapesné má zaměstnanec nárok, když mu byl v Rakousku  poskytnut bezplatně oběd, zaměstnavatel krátí stravné o maximální výši dle zákoníku práce a kapesné poskytuje  ve výši 30% stravného?

Sdílet na: