Osoby se zdravotním postižením odpracovaly v roce 2009 dohromady 6367 hodin. Osoby plně invalidní ( s těžším zdravotním postižením) odpracovaly v tomto roce  1647 hodin.

Zaměstnanci odpracovali za celý kalendářní rok 2009 včetně hodin dovolené, pracovní neschopnosti a překáže v práci celkem 174228 hodin. Pracovali při 8hodinové pracovní době a fondu pracovní doby 2008 hodin.

Zaměstnanci odpracovali pro zaměstnavatele v roce 2009 včetně překážek v práci a dovolené dohromady 41203 hodin při ročním fondu pracovní doby 2008 hodin.

Částečně invalidní zaměstnanec odpracoval v roce 2009 včetně dob započitatelných 1630 hodin.

Zaměstnavatel odebral v průběhu od družstva invalidů výrobky (např. kancelářské potřeby) v hodnotě 332200 Kč.
Průměrná mzda v roce 2009 činí 22896 Kč ( v roce 2010 23709 Kč)

Zaměstnavatel zadá chráněné dílně zakázku spočívají v sestavení součástek z dodaných polotovarů. Za to zaplatí zaměstnavatel chráněné dílně částku 47 109 Kč.

Zaměstnavatel má stanovený povinný podíl 9,84 zaměstnance. Ve sledovaném roce zaměstnával 3,51 zaměstnance se zdravotním postižením a 1,41 přepočteného zaměstnance s těžším zdrav. postižením. V náhradním plnění odebral výrobky od družstva invalidů za 137833 Kč za což si započte 0,86 zaměstnance.